Несколько сотен работников ПАО «Вологдаэнергосбыт», уволенных в связи с лишением компании статуса гарантирующего поставщика электроэнергии, не могут получить свои трудовые книжки.
В соответствии с законодательством статус гарантирующего поставщика электроэнергии присвоен ПАО МРСК «Северо-Запада». Руководство филиала «Вологдаэнерго» еще в начале апреля заявило о готовности принять на работу в сетевую организацию 770 специалистов энергосбыта. Этого требуют, прежде всего, интересы потребителей Вологодской области, задачи обеспечения бесперебойного и надежного энергоснабжения предприятий и населения.
Однако руководство ПАО «Вологдаэнергосбыт» после увольнения большей части персонала и внесения записей в трудовые книжки без объяснения причин прекратило выдавать уже бывшим сотрудникам их документы.
23 марта 2018 г. работники Череповецкого филиала ПАО «Вологдаэнергосбыт» буквально штурмовали здание Управления, чтобы получить свои трудовые книжки. Последним из более чем ста приехавших в Вологду сотрудников филиала их выдали только к полуночи.
Статья 84.1 ТК РФ обязывает работодателя предоставить работнику трудовую книжку с внесенной в нее записью о прекращении трудовых отношений непосредственно в день увольнения. Невыдача трудовой книжки при увольнении является грубейшим нарушением законных прав работника. Однако на 24 апреля трудовые книжки смогли получить только 370 человек. Документы остальных до сих пор находятся в «заложниках».
Заявления работников о нарушении их прав уже поступили в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Каждая не выданная вовремя трудовая книжка может обойтись ПАО «Вологдаэнергосбыт», как юридическому лицу, штрафом от 30 до 50 тысяч рублей (ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ). Надеемся, что государственные органы сумеют пресечь незаконные действия руководства энергокомпании.
Вологодская областная организация ВЭП готова оказать консультационную помощь всем бывшим работникам ПАО «Вологдаэнергосбыт».
